三維通信核心理念
運(yùn)用我們的智慧和努力不斷拉近世界的距離
成為世界一流的網(wǎng)優(yōu)設(shè)備和服務(wù)提供商
誠信、協(xié)作、執(zhí)行、為客戶創(chuàng)造價(jià)值
社會(huì)責(zé)任
履行社會(huì)責(zé)任情況企業(yè)社會(huì)責(zé)任和可持續(xù)發(fā)展是本公司企業(yè)文化的重要組成部分，公司努力踐行“ 為股東創(chuàng)造回報(bào)、視員工為寶貴財(cái)富、為客戶創(chuàng)造價(jià)值、促進(jìn)社會(huì)繁榮發(fā)展” 的社會(huì)責(zé)任理念，深入了解利益相關(guān)方的需求，通過并完善運(yùn)行SA8000社會(huì)責(zé)任管理體系，將社會(huì)責(zé)任融入公司戰(zhàn)略，持續(xù)提升企業(yè)社會(huì)責(zé)任水平和行動(dòng)。在追求經(jīng)濟(jì)效益、保護(hù)股東利益的同時(shí)，切實(shí)誠信對(duì)待和保護(hù)其他利益相關(guān)者，尤其是客戶的合法權(quán)益，提供環(huán)保、合格產(chǎn)品，完善售后服務(wù)，實(shí)現(xiàn)多方共贏。
（一） 股東權(quán)益和債權(quán)人權(quán)益的保護(hù)。公司建立了較為健全的公司治理結(jié)構(gòu)并不斷完善，在機(jī)制上保證了所有股東公開、公平、公正的享有各項(xiàng)權(quán)益；認(rèn)真履行信息披露義務(wù)，確保信息披露的真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)、完整和公平，不存在選擇性信息披露或提前透露非公開信息的情形；加強(qiáng)投資者關(guān)系管理工作，通過網(wǎng)絡(luò)、電話、郵件等多方位的溝通渠道，為投資者營造了一個(gè)良好的互動(dòng)平臺(tái)。
（二）員工權(quán)益的保護(hù)。根據(jù)《勞動(dòng)法》等法律法規(guī)，公司建立了完善的人力資源管理制度，完善了包括社保、醫(yī)保等在內(nèi)的薪酬福利體系，從未拖欠職工工資和社保五險(xiǎn)一金的繳納。同時(shí)為員工提供安全、舒適的工作環(huán)境，關(guān)注與員工身心健康和文化生活，加強(qiáng)員工思想建設(shè)為目的，結(jié)合公司特點(diǎn)，開展了一系列文娛活動(dòng)，推動(dòng)公司誠信、協(xié)作文化，強(qiáng)化文化磁場。通過企業(yè)理念征文、演講比賽、文藝演出、質(zhì)量月活動(dòng)、社團(tuán)活動(dòng)、比賽等形式，使員工快速融入公司文化、加深了對(duì)于公司的歸屬感，同時(shí)也搭建起企業(yè)與員工之間溝通交流的橋梁，全面增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。
（三）供應(yīng)商、客戶和消費(fèi)者權(quán)益的保護(hù)。公司一直堅(jiān)持“客戶至上” 原則，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品與服務(wù)；加強(qiáng)與供應(yīng)商的溝通合作，實(shí)現(xiàn)互惠共贏；嚴(yán)格把控產(chǎn)品質(zhì)量，注重產(chǎn)品安全，保護(hù)消費(fèi)者利益。
（四）環(huán)境保護(hù)。公司高度重視環(huán)境保護(hù)工作，積極開展節(jié)能減排活動(dòng)，把資源節(jié)約型、環(huán)境友好型企業(yè)建設(shè)列為工作的重中之重，采用ISO14001環(huán)境管理體系，并持續(xù)健全與完善環(huán)境保護(hù)管理相關(guān)的一系列制度，努力實(shí)現(xiàn)企業(yè)與自然的和諧相處。
（五）積極參與社會(huì)公益事業(yè)。公司積極參加與捐助社會(huì)公益及慈善事業(yè)，以自身發(fā)展影響和帶動(dòng)地方經(jīng)濟(jì)和教育事業(yè)的發(fā)展，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)發(fā)展、人類與環(huán)境的和諧發(fā)展。
黨建及員工活動(dòng)
400-808-9388
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